(1)匯泉派遣項目經(jīng)理至客戶,深入了解客戶用人需要,進行“客戶需求分析“;
(2)匯泉結(jié)合客戶用人時間安排,向客戶提供服務(wù)計劃;
(3)匯泉結(jié)合客戶崗位需要對備選人員進行綜合能力測試;
(4)匯泉挑選適合備選人員簡歷分批次提供給客戶篩選;
(5)客戶對備選人員進行能力測試及面試,選定人員;
(6)匯泉對客戶選定的人員進行崗前培訓(xùn);
(7)匯泉派駐人員到客戶現(xiàn)場提供服務(wù),匯泉與客戶對派駐人員進行聯(lián)合管理;
豐富的現(xiàn)場派駐服務(wù)經(jīng)驗
匯泉現(xiàn)場派駐服務(wù)已經(jīng)服務(wù)全球超過40個國家,海外派駐人員超過200人